Software Engineer z doświadczeniem w obszarze AUTOSAR Classic – Codelab Sp. z o.o.
Codelab Sp. z o.o.

O Codelab

Jesteśmy polskim software housem, który wspiera swoich klientów w procesie wytwarzania oprogramowania czy rozwoju produktu oraz testowania. To nasze codzienne działania pokazują, że po ludzku podchodzimy do potrzeb pracowników, jak i biznesu. Realizujemy projekty związane z 🚗motoryzacją, 🏭przemysłem 4.0, 📲telekomunikacją i 💸finansami.

Do naszej firmy są zatrudniani rzetelni inżynierowie, nastawieni na jakość wykonywanych zadań, transparentność oraz wymianę wiedzy – nie tylko projektowej. Ze swojej strony potrafimy zadbać o to, aby pracownik mógł tworzyć wybrany projekt dopasowany do niego pod względem profilu i technologicznych kompetencji.

Software Engineer z doświadczeniem w obszarze AUTOSAR Classic

Pełny etat
Polska
Doświadczony specjalista
13 października 2025
Praca zdalna

📍Twój profil:

✔️Praktyczna znajomość języka C/C++

✔️Doświadczenie w projektach z obszaru Automotive

✔️Doświadczenie z AUTOSARem Classic (wymóg konieczny)

✔️Komunikatywność, proaktywna postawa, chęć proponowania własnych rozwiązań

✔️Dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (poziom B2 lub wyższy)   

 

📍Twoje zadania:

👉 Projektowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności w najnowszych autach

👉Praca w obszarze Cyber Security i Software Download

👉 Zapewnienie wysokiej jakości kodu i produktu

👉 Wdrażanie i utrzymywanie testów funkcjonalnych i jednostkowych

 

👇🏻 Oferujemy:

🎯Wynagrodzenie: 130 – 150 PLN netto/h (B2B)

🎯Preferencyjne ceny dla współpracowników b2b na prywatną opiekę zdrowotną (Luxmed)

🎯Preferencyjne ceny programu Benefit System (karta Multisport) dla współpracowników

🎯Imprezy integracyjne

🎯Praca w międzynarodowych projektach

🎯Możliwość pracy zdalnej lub pracy z biura w Szczecinie i Wrocławiu

 

Etapy procesu rekrutacyjnego

 📩 Selekcja aplikacji (do 5 dni)

 📲  Rozmowa telefoniczna z Rekruterką  (30 min)

 💻 Rozmowa techniczno-projektowa z Team Managerem oraz osobą techniczną (1.5h)

 👋 Oferta i onboarding (do 14 dni od rozmory rekrutacyjnej z TM’em)