O Codelab
Jesteśmy polskim software housem, który wspiera swoich klientów w procesie wytwarzania oprogramowania czy rozwoju produktu oraz testowania. To nasze codzienne działania pokazują, że po ludzku podchodzimy do potrzeb pracowników, jak i biznesu. Realizujemy projekty związane z 🚗motoryzacją, 🏭przemysłem 4.0, 📲telekomunikacją i 💸finansami.
Do naszej firmy są zatrudniani rzetelni inżynierowie, nastawieni na jakość wykonywanych zadań, transparentność oraz wymianę wiedzy – nie tylko projektowej. Ze swojej strony potrafimy zadbać o to, aby pracownik mógł tworzyć wybrany projekt dopasowany do niego pod względem profilu i technologicznych kompetencji.

Team Menadżer/ Team Menadżerka

Pełny etat

Wrocław, Polska

Doświadczony specjalista

20 marca 2023

Praca zdalna

Wymagane kompetencje:

👉 minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika/czki zespołu lub menedżera/ki inżynierii (najlepiej w firmie programistycznej)

👉 co najmniej 5-letnie doświadczenie w branży IT

👉 umiejętność nawiązywania i utrzymywania profesjonalnych relacji zawodowych z pracownikami i klientami (zdolność do udzielania skutecznych informacji zwrotnych i wspierania inżynierów w ich rozwoju zawodowym

👉 kierowanie efektywną pracą zdalnych zespołów i pojedynczych osób

👉 doświadczenie we współpracy z kierownikami projektów i pracownikami działu sprzedaży w celu osiągnięcia planów biznesowych

👉 doświadczenie w zarządzaniu różnymi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi

👉 doskonałe umiejętności interpersonalne (sprawna komunikacja zarówno pisemna, jak i ustna)

👉 bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie (poziom min. B2)

Mile widziane:

👉 dyplom szkoły wyższej (kierunek: informatyka, technologia informacyjna lub pokrewne)

👉 background techniczny, tj.: doświadczenie w pracy na stanowisku developerskim, testerskim.

Twoje zadania:

🚀 zarządzanie zespołem inżynierów oprogramowania lub inżynierów testów do 30 osób (m.in. nadzorowanie, kierowanie członkami zespołu, moderowanie ewentualnych problemów, promowanie kultury feedbacku)

🚀 działania rekrutacyjne (stała współpraca z zespołem rekrutacyjnym, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych zgodnie ze standardami Codelab, dbanie o pre-onboarding i on-boarding)

🚀 długofalowy rozwój kompetencji zgodnie ze strategią firmy (np. utrzymywanie zaangażowania i wydajności na najwyższym poziomie)

🚀 udział w rozwoju firmy (np. wdrażanie atrakcyjnych warunków dla rozwoju biznesu, zaangażowanie w budowanie marki Codelab jako pracodawcy pierwszego wyboru)

🚀 kształtowanie i napędzanie naszej kultury inżynierskiej

Oferujemy:

✨ Wynagrodzenie: 16 000 - 23 000 (UoP), 18 000 - 25 000 (B2B)

✨ Praca w międzynarodowym środowisku

✨ Prywatna opieka zdrowotna (Luxmed)

✨ Dofinansowanie do posiłków

✨ Dofinansowanie do nauki języków obcych, fundusz szkoleniowy

✨ Fundusz Inwestycyjny

✨ Ubezpieczenia grupowe

✨ Wsparcie aktywności sportowej (Karty multisport i program Codelab4fit)

✨ Okazjonalne bonusy świąteczne (Karta Mastercard ZFŚP)

✨ Imprezy integracyjne