Codelab - join us!

Codelab - join us!

Dołącz do nas!

Reset filtrów

Zapraszamy do puli talentów!

Jeśli nie znalazłeś_aś oferty, która odpowiada Twoim oczekiwaniom - nic straconego. Prześlij swoje CV i daj nam szansę lepiej poznać Twoje możliwości.

Wybierz opcję, aby przesłać swoje CV:*
Nie wybrałeś opcji przesłania CV.
Dokument
CV zaimportowane

CODELAB says hi!

Pracujemy hybrydowo - w domu lub w komfortowych, doskonale ulokowanych biurach, w których lubimy się spotykać

48%

doświadczonych specjalistów

połowa z nas ma ponad 5 lat doświadczenia

17%

zespołu stanowią kobiety

ponieważ liczy się talent i wiedza

1025

projektów w portfolio

szerokie kompetencje dla konkretnych potrzeb

66%

z nas

chętnie poleca pracę w Codelab (badanie NPS Score)

Dalsze oferty pracy
Tracker image

WE KNOW, WE CARE, WE DO.

Jesteśmy średniej wielkości softwarehousem specjalizującym się w inżynierii oprogramowania dla potrzeb szeroko pojętej branży motoryzacyjnej, IoT i aplikacji mobilnych.

Co to oznacza w praktyce?

Międzynarodowe projekty i nowoczesne oprogramowanie, nad którego rozwojem pracują nasi specjaliści.

Ciągła nauka i świetna atmosfera to idealne połączenie, które wypełnia nasze miejsce pracy. Wszystko to sprawia, że pracujemy nad trudnymi projektami, a w oczach naszych klientów jesteśmy postrzegani jako zespół profesjonalistów.

I Ty już wkrótce możesz stać się częścią organizacji, w której panuje wyjątkowa atmosfera i gdzie powstają niezwykłe technologie.

WE KNOW.

W 2 centrach kompetencji w Szczecinie i we Wrocławiu blisko 200 osobowy zespół rozwija technologie w wielu obszarach w dziedzinie elektronicznych jednostek sterujących, interfejsów człowiek-maszyna (dotyk, język, gesty), urządzeń komunikacyjnych, aktywnego bezpieczeństwa, niezależnych platform, systemów bezpieczeństwa czy systemów informacyjnych i rozrywkowych.

Przyjmujemy odpowiedzialność za kompletne rozwiązanie dla klienta końcowego, od projektu koncepcyjnego po testy, weryfikację i integrację systemu. Wdrażamy też własne produkty i aplikacje wspierające biznes nasz i naszych klientów.

CENTRA ROZWOJU KOMPETENCJI

Specjalizujemy się w konkretnych obszarach, ale stale poszukujemy możliwości własnego rozwoju. Organizujemy wewnątrz firmy Centra rozwoju kompetencji, w których wymieniamy się wiedzą, rozwijamy możliwości naszych usług. W miarę możliwości bywamy na branżowych targach, podejrzeć co słychać na Embedded World, CES czy VECS.

WSPÓŁPRACA ZE SZKOŁAMI I UCZELNIAMI

Jesteśmy przekonani, że warto dzielić się naszą wiedzą. Prężnie działamy na lokalnych uczelniach, regularnie organizujemy wykłady, prowadzimy klasy patronackie, wielu naszych pracowników to wykładowcy i nauczyciele. Co roku trafiają do nas osoby na praktyki i staże, które w przyszłości zaczynają pełnowymiarową pracę w sektorze IT.

WŁASNE PROJEKTY I CZŁONKOSTWO W PMI

Pracując dla najlepszych rozwijamy także własne, innowacyjne technologie z dziedziny rozszerzonej rzeczywistości, industry IoT czy zarządzania kompetencjami twardymi. Nasi prelegenci biorą również udział w warsztatach w ramach PMI.

WE CARE.

Człowiek nie żyje tylko kodowaniem i testowaniem, o czym doskonale wiemy w Codelab! Lubimy spędzać razem czas na wspólnych imprezach, ogniskach i zajęciach sportowych. Angażujemy się w wiele akcji charytatywnych, rywalizujemy ze sobą dzięki programowi Codelab4fit i oczywiście, jak przystało na szanującą się firmę IT, czasem wjeżdża pizza 🙂

Jesteśmy bardzo dumni z naszej kultury, otwartej komunikacji i płaskiej struktury. Nie jesteśmy również fanami uciążliwych procedur korporacyjnych, więc staramy się, aby wszystko było tak proste, jak to tylko możliwe.

Prywatna opieka zdrowotna

Zyskujesz dostęp do szerokich pakietów LUXMED dla Ciebie jak i Twoich najbliższych

Autorskie koszty uzyskania przychodu

Wdrożyliśmy narzędzie pozwalające uwzględnić autorskie koszty uzyskania przychodu, obniżając dzięki temu zobowiązania podatkowe naszych twórców

Dofinansowanie do nauki języków

Współfinansujemy kursy językowe, umożliwiamy Ci zorganizowanie lekcji w biurze no i zapewniamy codzienne ćwiczenie ich w praktyce :)

Ubezpieczenie

grupowe

Każdy z nas, ma możliwość ubezpieczyć siebie i swoich najbliższych w ramach grupowego ubezpieczenia

Fundusz

inwestycyjny

Chętni mają również możliwość skorzystania z Funduszu Inwestycyjnego

Karta Multisport i program Codelab4fit

Mamy dla Ciebie kartę Multisport. Organizujemy również rywalizacje sportowe na popularnych platformach, współfinansujemy starty w imprezach i zawodach sportowych w ramach programu Codelab4Fit

Karta

ZFŚS

Sam decydujesz, jak chcesz wykorzystać środki z Fundusz Świadczeń Socjalnych. Otrzymujesz je w formie wygodnej karty Sodexo MasterCard i wydajesz je dokładnie tak jak Ci najwygodniej

Wydarzenia

firmowe

Wierzymy, że dobre relacje są podstawą do udanej współpracy, dlatego cyklicznie organizujemy spotkania, mające na celu pogłębiania tych więzi. Może wpadniesz na karnawał w garniturach i sukienkach koktajlowych, a może wolisz garden party?

WE DO.

Głód wiedzy wiążemy z troską o otoczenie i kulturę pracy. Łączymy zalety zwinności średniej wielkości zespołu z zapleczem międzynarodowej grupy Beta Systems operującej w blisko 40 krajach.

Dajemy klientom stabilność i długoletnie wsparcie w zwinnym modelu, reagując szybko na potrzeby. To dzięki temu możemy pracować dla największych, zachowując jednocześnie autonomię w pozyskiwaniu ciekawych projektów i tworzeniu produktów.

Jesteśmy zaangażowani w międzynarodowe projekty dostarczając produkty i rozwiązania, które spotkasz w globalnych markach samochodów (Tier‑1), boisk najlepszych drużyn piłkarskich świata, nowoczesnych fabrykach, samolotach czy najbardziej wymagających systemach finansowych Europy.

Gesture Recognition — a POC

Gesture recognition systems have been around for quite some time now, but we still can’t say we have discovered neither all the possibilities they have to offer nor the approaches we can take.

Przeczytaj artykuł

Industry 4.0 – benefits and challenges

It is already a decade when the idea of Industry 4.0 (or “Industrie 4.0”) was introduced on Hannover Fair in 2011. This is a good time to summarize what happened since that time and check the challenges that were observed during implementation.

Przeczytaj artykuł

What do #wedo at Codelab? From software tester to engineer — how is it possible?

Do you know that you can change career paths in Codelab? Have a look at Damian’s experience who started first as a software tester and then became a software engineer.

Przeczytaj artykuł

Dołącz do nas!

Zobacz, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny i nie zwlekaj!:)

1
Selekcja aplikacji

Ze wszystkich otrzymanych aplikacji wybieramy te, które najlepiej odpowiadają naszym aktualnym potrzebom

2
Informacja zwrotna

Po pierwszej selekcji zaprosimy Cię na spotkanie lub otrzymasz od nas informację, jakich elementów zabrakło w Twoim doświadczeniu

3
Spotkanie rekrutacyjne

Organizujemy spotkanie (w naszym biurze lub on-line), podczas którego omawiamy Twoje doświadczenie, wiedzę oraz oczekiwania

4
Przygotowanie oferty

Jeśli wszystko pójdzie dobrze z obydwu stron, jeden z naszych managerów skontaktuje się z Tobą z oficjalną propozycją dołączenia do naszego zespołu

5
Witamy na pokładzie

Po uzgodnieniu warunków pracy ktoś z naszej administracji skontaktuje się z Tobą i załatwi wszystkie niezbędne formalności

Pierwsze miesiące i do dnia dzisiejszego sama rewelacja
Pracuję kilka pierwszych miesięcy w Codelabie i na pewno wyróżniającymi aspektami tej firmy jest kameralność i przejrzystość w komunikacji pomiędzy przełożonymi a i również współpracownikami. Bardzo sobie cenię też możliwość pracy zdalnej z domu i brak problemów z nią związanych, ponieważ znacznie ułatwia to codzienne funkcjonowanie, przynajmniej dla osoby mieszkającej na drugim końcu miasta. Już po kilku miesiącach firmę z ręką na sercu poleciłem koledze który rozglądał się za pracą i śmiało poleciłbym każdej innej osobie.
Opinia pracownika z 16 lutego 2024
Dobrze tu być
Jestem zachwycona warunkami pracy i atmosferą. Szczerze mówiąc ciężko znaleźć coś czego można się przyczepic. Oby tak dalej! ♥️
Opinia pracownika z 6 stycznia 2024
The right job for the right man :)
- everyone is very helpful - older and much experience colleagues are willing to share their knowledge - even if I don't know someone, there is not any problem to meet each other and start conversation
Opinia pracownika z 5 stycznia 2024
Polecam Codelab
Wszystko jest ok. Piękne biuro i wspaniała atmosfera.
Opinia pracownika z 14 listopada 2023
Friendly and Professional Company
The friendly atmosphere in the company, collaboration with colleqgues. Providing professional support.
Opinia pracownika z 16 października 2023
Opinia po rekrutacji
- Sprawny kontakt - Przyjazna atmosfera - Brak pośpiechu w odpowiedzi na pytanie - Uporządkowana agenda spotkania - Generalny profesjonalizm podczas rozmowy
Opinia kandydata z 12 października 2023
Feedback praktyki
Praca w Codelab to bardzo pozytywne doświadczenie i wartościowy czas. Wymagania przejrzyste, zespół niezwykle pomocny. Przydzielone zadania umożliwiały rozwój i zdobycie wiedzy.
Opinia pracownika z 4 października 2023
Staż w Codelab
Najważniejsze dla mnie były świetna atmosfera w pracy oraz możliwość rozwoju.
Opinia pracownika z 4 października 2023
They know, they care and they do
The best thing about this company is that it really cares about you. When you want to gather extra knowledge they try to help you, when you need help you have it without asking, when you have a bad day they understand it and try to make it better. Working in this company I have a feeling that people here really care about me.
Opinia pracownika z 2 października 2023
Opinia
Z jakiegos powodu nie dotarl do mnie adres spotkania na teams co wygenerowalo troche stresu Pomimo, ze w trakcie 1 rozmow z sourcerem wspominalem ze autosar mnie nie interesuje, to zostalem zaproszony na rozmowe na stanowisko autosar, co w sumie jest nieco dziwne, uczciwiej byloby jednak zapytac czy w ogole mam ochote w takiej sytuacji przejsc proces. Aczkolwiek fakt faktem, moj kontakt z Wasza firma zaczal sie od polecenia mnie od osoby z zewnatrz, wiec moglo to nieco ogolnie zaburzyc proces. Sama rozmowa przebiegła bardzo fajnie, techniczna czesc krótka ale pytania rozsądne, zadanie programistyczne spoko. Dostalem feedback odrazu ze techniczny rekruter byl zadowolony, wiec pewnie dlatego bylo krotko. Ale to bardzo na plus Przyjazna atmosfera, pytania 'HRowe' tez rozsadne, latwo bylo nawiazac jakis kontakt z rekrutujacymi.
Opinia kandydata z 30 września 2023
Przykładowa opinia z 79

Karolina Kałużna

IT Talent Recruiter

Weronika Szostak

IT Talent Recruiter

Monika Żaczek

IT Talent Recruiter